機(jī)關(guān)能效問(wèn)題

不作為問(wèn)題。重點(diǎn)整治安于現(xiàn)狀不愿干、不推不動(dòng)甚至推了也不動(dòng)等現(xiàn)象，綜合運(yùn)用末位問(wèn)責(zé)、典型通報(bào)、能下調(diào)整等措施，讓躺平式干部“躺不住”、“動(dòng)起來(lái)”；重點(diǎn)糾治工作靠借調(diào)干部、臨聘人員的現(xiàn)象，一般性工作和日常工作層層借調(diào)、隨意抽調(diào)干部，做到誰(shuí)的工作誰(shuí)干、誰(shuí)的責(zé)任誰(shuí)扛。

慢作為問(wèn)題。重點(diǎn)整治該辦的事拖著辦、能辦的事不催不辦等現(xiàn)象，堅(jiān)持對(duì)條件成熟的盡快辦理、對(duì)條件欠缺的出謀相助、對(duì)不符規(guī)定的耐心解釋等辦事準(zhǔn)則，著力提升辦事效率、服務(wù)對(duì)象滿意度，讓立說(shuō)立行、馬上就辦、人人盡責(zé)蔚然成風(fēng)。

亂作為問(wèn)題。重點(diǎn)整治任性決策不負(fù)責(zé)、好大喜功鋪攤子、弄虛作假搞政績(jī)、工作隨意瞎折騰等現(xiàn)象，認(rèn)真執(zhí)行決策責(zé)任、工作責(zé)任倒查等機(jī)制，讓敬畏法紀(jì)、敬畏崗位成為機(jī)關(guān)干部必須嚴(yán)格遵循的行為準(zhǔn)則和職業(yè)操守。

基層負(fù)擔(dān)問(wèn)題

會(huì)議多，會(huì)議規(guī)模、會(huì)議時(shí)長(zhǎng)控制不嚴(yán)。加強(qiáng)會(huì)議計(jì)劃審批管理，嚴(yán)控會(huì)議規(guī)模、時(shí)間，杜絕會(huì)議層層套開(kāi)、重復(fù)召開(kāi)，能開(kāi)視頻會(huì)的一律不集中開(kāi)會(huì)，能現(xiàn)場(chǎng)辦公解決的事情一律不開(kāi)會(huì)，不得把是否開(kāi)會(huì)作為評(píng)價(jià)工作的必要指標(biāo)。

發(fā)文多、以文件落實(shí)文件。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)文規(guī)范要求，從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量，杜絕“紅頭”改“白頭”、正式改便箋等隱形變異問(wèn)題，嚴(yán)禁多頭、層層要求下級(jí)報(bào)材料、報(bào)表，常規(guī)性、日常性業(yè)務(wù)工作一律不發(fā)簡(jiǎn)報(bào)。大力弘揚(yáng)“短實(shí)新”文風(fēng)，提倡發(fā)短文，杜絕內(nèi)容空洞的文件。強(qiáng)化起草、審核、把關(guān)責(zé)任，做到“誰(shuí)擬稿誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)核稿誰(shuí)負(fù)責(zé)”。

督導(dǎo)檢查考核計(jì)劃制定不科學(xué)不合理。以調(diào)研名義開(kāi)展督查考核，檢查考核過(guò)多過(guò)頻、工作過(guò)度留痕等問(wèn)題，科學(xué)制定督查檢查考核年度計(jì)劃，加強(qiáng)事前備案審批、事中統(tǒng)籌精簡(jiǎn)、事后跟蹤問(wèn)效，嚴(yán)禁隨意性、臨時(shí)性安排，杜絕以調(diào)研名義開(kāi)展督查考核。

營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題

政務(wù)服務(wù)水平不高。進(jìn)一步完善“秦務(wù)員”APP，拓展“掌上好辦”查詢類(lèi)事項(xiàng)，大力推進(jìn)“政務(wù)服務(wù)+互聯(lián)網(wǎng)”，按照應(yīng)上盡上原則實(shí)現(xiàn)備案類(lèi)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上辦理，著力解決政務(wù)服務(wù)能力不足、便民利企舉措不多、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。

推動(dòng)放管服、綜合執(zhí)法改革創(chuàng)新舉措不多、效果不明顯。落實(shí)行政許可事項(xiàng)和行政執(zhí)法事項(xiàng)清單管理，編制公布行政許可事項(xiàng)清單，持續(xù)深化告知承諾制改革等政策，不斷優(yōu)化行政許可程序，解決清單之外變相許可、流程之外增設(shè)審批環(huán)節(jié)的問(wèn)題；持續(xù)深化綜合行政執(zhí)法改革，編制行政執(zhí)法事項(xiàng)清單，推進(jìn)“雙隨機(jī)，一公開(kāi)”監(jiān)管，著力解決執(zhí)法不嚴(yán)格、監(jiān)管體制不健全、監(jiān)管效能不高的問(wèn)題。

安全領(lǐng)域問(wèn)題

安全執(zhí)法“一罰了之”。重點(diǎn)整治安全監(jiān)管執(zhí)法不精準(zhǔn)、寬松軟等問(wèn)題，強(qiáng)化培訓(xùn)，督促整改，跟進(jìn)服務(wù)，檢查指導(dǎo)，健全制度，著力解決只檢查不處罰或以隱患整改代替處罰，執(zhí)法程序和方式簡(jiǎn)單粗暴，執(zhí)法服務(wù)不到位，后續(xù)普法教育跟不上等問(wèn)題。

安全生產(chǎn)檢查“一查了之”。重點(diǎn)整治安全檢查走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水等問(wèn)題，培訓(xùn)提升能力，規(guī)范檢查流程，運(yùn)用示范執(zhí)法引領(lǐng)，加強(qiáng)督促整改，嚴(yán)格掛牌督辦，組織專項(xiàng)檢查，著力解決部分監(jiān)管人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力不足，安全檢查查不出問(wèn)題，對(duì)查出的問(wèn)題指導(dǎo)、督促整改不力等問(wèn)題。

發(fā)生煤礦事故“一停了之”。